El análisis de puestos es una técnica crucial para cualquier entidad que busque potenciar su desempeño. Este proceso completo permite definir las responsabilidades principales de un posición, las competencias demandadas, y las aspectos del ámbito de labor. Mediante una aproximación bien establecida, incluyendo observación directa, entrevistas con colaboradores y la https://medinaempresarialsst.com/analisis-de-puesto-de-trabajo/