El análisis de cargos es una técnica vital para cualquier entidad que busque potenciar su productividad. Este proceso holístico permite identificar las tareas fundamentales de un empleo, las competencias demandadas, y las requisitos del ámbito de actividad. Mediante una técnica bien estructurada, incluyendo observación directa, entrevistas con empleados y la https://bookmarkcolumn.com/story20884189/evaluaci%C3%B3n-de-puesto-documento-total-y-metodolog%C3%ADa