El estudio de cargo es una herramienta fundamental para la administración de talento humano en cualquier organización . Este procedimiento permite establecer las funciones necesarias para desempeñar un rol específico, así como las conocimientos y capacitación requeridas. Un estudio bien realizado contribuye a la optimización de la productividad , https://medinaempresarialsst.com/analisis-de-puesto-de-trabajo/