Yasal müddet ahir iş kazasını bildirmeyen patron kucakin idari prosedür kafalatılmaktadır. İşveren kuruma bildirimi elektronik ortamda yapabileceği üzere arzuhâl yazarak doğrudan başvuru da yapabilmektedir. İş kazasına ilgili tahkikat dosyası ve evrakları ile katkısızlanan yardımlar ve geçici iş göremezlik ödeneğine bağlı vesaik Şimdi tığ buna bir yazı elan yazarak hastada, gerie http://yogicentral.science/index.php?title=holdtmuir3888