En la evaluación de desempeño, el método que se utiliza debe reflejar y recoger los cometidos y funciones que se han asignado al puesto de trabajo. Si se identifican deficiencias en la implementación de medidas preventivas, esto puede ayudar a determinar el origen de la enfermedad y puede ser https://el-an-lisis-de-puesto14702.blogs-service.com/63405752/how-much-you-need-to-expect-you-ll-pay-for-a-good-análisis-situacional-de-trabajo