Un análisis de puestos bien realizado proporciona información valiosa para diversas funciones de recursos humanos y ayuda a las organizaciones a alcanzar sus objetivos operativos y estratégicos. Te permite identificar las habilidades y competencias necesarias para desempeñar un trabajo, así como las brechas de habilidades de tus empleados. El https://paxtonpuwyb.blognody.com/33468194/new-step-by-step-map-for-analisis-de-puesto-de-trabajo-ejemplo-pdf