El trabajador cuenta con un período o plazo de 3 años para demandar al empleador. Este plazo empieza a contarse desde la terminación del contrato de trabajo, o desde la causación del derecho que se reclama. En primer emplazamiento, es preciso mencionar que en la actualidad la radicación de las https://demandalaboralminuta92468.blogolenta.com/32776540/demanda-laboral-por-túnel-carpiano-para-tontos